流动人员人事档案管理信息化建设提升档案管理服务水平

<span style="font-size:16px;">&nbsp; &nbsp;为进一步优化和简化流动人员人事档案管理，加快信息化建设，提升管理服务水平，州人才服务中心自2018年起就着手推进档案信息化建设工作，为正式启用由省人才交流服务中心统一安装和开发的流动人员人事档案管理服务信息系统，组织全州人才部门从事档案管理服务工作人员到省里学习省级档案管理平台建设情况和软件系统操作使用。同时，在中心领导的带领下，人事代理科、人才信息科、培训与创业指导科、档案管理科等各科室联动，于今年9月起正式启用流动人员人事档案管理服务信息系统，实现州本级流动人员档案管理服务信息化。</span><br /> <span style="font-size:16px;">&nbsp; &nbsp; 通过逐一清点11413份流动人员人事档案、系统对接、数据导入、档案重新排位等一系列基础工作之后，从前台业务受理到库房档案出库，流动人员人事档案实现全程信息化操作。信息系统由前台和库房同时使用，通过流动人员身份证件识别，扫描档案号、系统开具证明等一系列信息化手段，既提高了办事效率，又提升了档案管理服务的科学化、便民化水平。</span> <div style="text-align:center;"> <img style="width:700px;height:416px;" alt="" src="http://www.ybrlzy.com.cn/uploadfile/2021/1221/20211221080410591.jpg" /> </div> <span style="font-size:16px;">&nbsp; &nbsp; 下一步，我中心将通过使用此系统寻找搭建信息化管理服务平台的办法以及带领全州人才部门通过该平台管理日常档案事务，优先在延边州内实现互联互通的先进模式。</span>